Ledarförsörjningsplan

Ledarförsörjningsplanen är framtagen för att:

- Beskriva vilka roller föreningen eftersträvar.

- Beskriva hur föreningen rekryterar och behåller ledare samt genomför avslut.

- Beskriva vilka riktlinjer som finns för tränare i föreningen.

Roller i föreningen

Styrelse

Ordförande	Leda styrelsen, vara sammankallande till möten och har huvudansvaret för styrelsens arbete
Styrelseledamöter	Representera och leda föreningen

Valberedning

Sammankallande	Sammankallar valberedningens medlemmar till möten och är den som presenterar valberedningens förslag till årsmötet
Personer som ingår i valberedningen	Ge förslag på nya förtroendevalda samt tala med ordförande, styrelseledamöter och medlemmar om föreningen

Operativa grupper

Sammankallande	Sammankallar gruppens medlemmar till möten och rapporterar till styrelsen
Områdesansvarig	Ansvarig för ett specifikt område inom den operativa gruppen

Tränarteam från och med spelformen 5 mot 5

Huvudtränare	Ytterst ansvarig för tränings- och matchplanering samt lagets kontaktperson till fotbollsutvecklaren
Assisterande tränare	Hjälper huvudtränaren att genomföra träningar och matcher
Målvaktstränare	Genomför specifik målvaktsträning samt fokuserar på målvakterna i lagträningen

Övriga roller

Fotbollsutvecklare	Kontaktperson till agens tränare och utvecklingsansvarig av Asarumsmodellen
Domarutvecklare	Ansvarar för att utbilda föreningsdomare och tillsätta föreningsdomare/ta fram domarschema till barn- och ungdomsmatcher
Föreningsdomare	Döma föreningens barn- och ungdomsmatcher som spelas på hemmaplan
Trygghetsansvarig	Föreningens kontaktperson i trygghetsfrågor som vid behov tar ärenden vidare till krisgruppen
Lagföräldrar	Läs manual för lagföräldrar
Matchvärdar	Läs manual för matchvärd